标题:工作太闲该不该辞职(工作可遇而不可求)

近日,好多生活新闻故事被冲上热搜,这件新闻也是上了热搜榜,看看到底发什么了什么新鲜事情吧

    都说最让人羡慕的工作是钱多事少离家近,可是当你的工作真是这样的时候,你又会觉得太过清闲无聊,甚至是有些浪费时间,你认为工作太闲该不该辞职呢?

    大家嘴上说着要找一个钱多事少离家近的工作,最好是能够干到退休好好养老,可是钱多事少离家近的好工作真的砸到你的头上的时候,你还真不一定乐意。

    前段时间看到一个投稿,投稿网友一毕业就进了一家大公司,做的职位是总经理助理,月薪八千,过了试用期以后,每天的工作量内容接近于一个小时就能完成,除了每周代替经理开组会总结,再撇去单休的那一天,剩下五天的工作日基本上就是没有事情做。

    投稿人觉得自己这份工作虽然钱多事少,可是没有意义,在上班的时候也非常的煎熬,甚至还有过辞职的念头,在家里人知道她想要辞职以后,没少说她矫情,放着这么轻松的工作不做,还想着自己找麻烦。

工作太闲该不该辞职(工作可遇而不可求)(图1)

    在该网友将内容发出来以后,不少网友表示这份工作真香,你不要的话放着我来就好。

    其实工作清闲不是坏事,对于想要提升自己的人而言,工作清闲的话是提升自己的好机会,就像投稿人一样,八千的月薪还有五险一金,在三线城市已经是非常难得的好工作了,更不用说工作还非常的清闲,如果真的觉得无聊没事情做,在工位上学点新东西也是好的。

    所谓的混工作,纯粹是臆想出来的,现在抱怨工作清闲无聊没事情做,即便换个工作,忙的发慌,你也没兴趣多学东西,最重要的是抓住上升空间,既然现在清闲,那就好好提升自己,

    也有人嘴上嚷嚷着工作清闲想辞职,可实际上也不过是在嘴上说说而已,毕竟待遇这么好的工作可遇而不可求。

    除非你在工作中付出的工作量与报酬收入严重不匹配,工资待遇很低,上升的空间和可能性很少,在其他平台可以拿到更好的待遇,这时候因为工作清闲一个原因也是可以离职的。

    不过工作清闲并不能作为决定你离职的因素,是否要离职,关键要看你对这份工作的态度,如果喜欢热爱,做这份工作很有成就感,即便工作清闲,也不要离职。

    如果你不喜欢甚至厌恶当前的工作,丝毫没有成就感,觉得工作中的清闲纯粹是在浪费生命、浪费时间精力,这时候就不要犹豫了,趁早办理离职吧。

(本文摘自网络仅供参考)